Forum mondiale dell’OCSE sul benessere
Promuovere il benessere delle persone e del pianeta: il ruolo delle partnership pubblico-private
Nel 2024 Generali ha partecipato al 7° Forum mondiale dell’OCSE sul benessere che si è svolto a Roma, organizzato insieme all’OECD Centre on Well-being, Inclusion, Sustainability and Equal Opportunity (WISE) e dal Ministero dell’Economia e delle Finanze nell’ambito del filone finanziario (cosiddetto “Finance Track”) della Presidenza italiana del G7.
Il Forum ha offerto uno spazio a leader, esperti e professionisti dei governi, della società civile e del settore privato per condividere esperienze, testimonianze e competenze al fine di mettere il benessere delle persone al centro del monitoraggio, delle politiche e delle pratiche.
L’impegno di Generali per il benessere e le partnership pubblico-private
Il side event di Generali, dal titolo “Building Well-being for People and Planet: the role of Public-Private Partnerships” (Promuovere il benessere delle persone e del pianeta: il ruolo delle partnership pubblico-private), si è concentrato sulla necessità di rivalutare e migliorare l’approccio al benessere, alla luce delle sfide globali contemporanee.
Con particolare attenzione, nell’ambito della sostenibilità, alle questioni interconnesse del cambiamento climatico, dei mutamenti demografici e della trasformazione della forza lavoro, l’evento ha avuto come obiettivo la promozione di una maggiore comprensione del loro impatto su benessere, inclusione e accesso a pari opportunità.
In un momento storico carattetizzato da crescente incertezza, è fondamentale considerare in che modo le sfide della sostenibilità influenzano il benessere individuale e collettivo:
- Il cambiamento climatico sta intensificando i disastri naturali, alterando gli ecosistemi e minacciando i mezzi di sussistenza, in particolare per le comunità vulnerabili.
- I mutamenti demografici come l'invecchiamento della popolazione e l'urbanizzazione stanno rimodellando le strutture sociali e le dinamiche economiche, creando pressioni sui sistemi sanitari, sulla sicurezza sociale e sull'equità intergenerazionale, influenzando l'inclusione sociale e l'accesso alle risorse.
- La trasformazione della forza lavoro guidata dai progressi tecnologici e dalla gig economy sta alterando la sicurezza del lavoro, i requisiti in termini di competenze, la distribuzione del reddito, l'equilibrio tra lavoro e vita privata e la realizzazione professionale, con implicazioni per la coesione sociale e la mobilità economica.
Nel ripensare gli approcci al benessere, le partnership pubblico-private possono far leva sui punti di forza di entrambi i settori per promuovere infrastrutture resilienti e meccanismi di finanziamento sostenibili, nonché innovare e implementare soluzioni efficaci per l’adattamento climatico, i cambiamenti demografici e la trasformazione della forza lavoro. Generali, attraverso il suo impegno per la sostenibilità e la resilienza, intende contribuire promuovendo un futuro in cui la priorità sia il benessere delle persone e del pianeta.
Di fronte al cambiamento climatico e alla trasformazione demografica e nella forza lavoro, come possiamo gestire il benessere?
Come player globale del settore assicurativo e dell’asset management, Generali è in una posizione unica per guidare gli sforzi di adattamento e mitigazione climatica, migliorando al contempo la resilienza delle comunità.
GUIDATI DAL NOSTRO PURPOSE
Creiamo valore a lungo termine per tutti gli stakeholder attraverso pratiche aziendali sostenibili e responsabili, come dimostra il Fondo Fenice 190, un piano da 3,5 miliardi di euro per promuovere la ripresa sostenibile in Europa. Il fondo persegue sia obiettivi ambientali, sostenendo la transizione verso un'economia più sostenibile e gli sforzi dell'Europa per diventare neutrale dal punto di vista climatico, sia obiettivi sociali, migliorando il benessere e la qualità della vita.
INCLUSIVI PER NATURA: ARRIVIAMO DOVE C'È PIÙ BISOGNO DI NOI
Offriamo alle popolazioni meno servite prodotti assicurativi inclusivi per garantire a tutti accesso a protezione e servizi finanziari. Iniziative come la nostra partnership “Protect the Future” con UNDP ci permettono di ridurre il divario di protezione per le comunità vulnerabili.
FORMAZIONE: IL SUPERPOTERE PER SUPERARE LE DIFFICOLTÀ
Investiamo in programmi di formazione e sensibilizzazione per rafforzare la resilienza di individui e imprese, offrendo risorse e training per migliorare le strategie di preparazione e risposta ai disastri. Tra queste iniziative rientra la pubblicazione di ricerche e strumenti di advocacy, tra cui:
- il report “Building MSME resilience in Southeast Asia” lanciato congiuntamente da Generali e UNDP,
- l’SME Loss Prevention Framework, uno strumento digitale per permettere alle PMI di comprendere e gestire meglio i crescenti rischi legati al clima e alle condizioni atmosferiche,
- il paper “Parametric insurance to build financial resilience”
- e la Generali-UNDP Students’ Challenge tenutasi a Venezia, che ha offerto un’opportunità di dialogo sugli ultimi risultati del Rapporto sullo Sviluppo Umano (Human Development Report - HDR) e di lavorare su proposte politiche e idee innovative.
PIÙ FORTI INSIEME: PARTNERSHIP PUBBLICO-PRIVATE
Collaboriamo con organizzazioni come UNDP (United Nations Development Programme) e IDF (Insurance Development Forum) per colmare il divario di protezione attraverso investimenti, assicurazioni e innovazione. Ampliando l'accesso a innovative soluzioni assicurative e di finanziamento del rischio e mobilitando gli investimenti del settore assicurativo nelle infrastrutture, miglioriamo la resilienza delle comunità ai cambiamenti climatici e alle catastrofi naturali.
COSTRUIRE UN DOMANI MIGLIORE ATTRAVERSO INVESTIMENTI SOSTENIBILI
Guidiamo la sostenibilità con investimenti nelle energie rinnovabili, nella mobilità verde e nelle infrastrutture resilienti, creando un futuro più sicuro attraverso progetti con affiliate come Infranity e Sosteneo, che contribuiscono alla decarbonizzazione e a un migliore accesso alla sanità, all'istruzione e alla tecnologia. Nel Real Estate applichiamo un approccio responsabile alla costruzione, al restauro, alle nuove acquisizioni e agli asset esistenti, con un atteggiamento proattivo nel ridurre l'impatto ambientale dei nostri edifici e fornendo alle comunità uno stile di vita migliore.
OLTRE LA DIVERSITÀ VERSO L'APPARTENENZA: LA CHIAVE DEL VERO BENESSERE
Sosteniamo la diversità, l'equità e l'inclusione promuovendo i talenti e implementando pratiche di lavoro sostenibili, misurando, riducendo e segnalando l'impronta di carbonio derivante dalle operazioni dirette. Attraverso la nostra affiliata Sycomore Asset Management, sosteniamo fondi tematici che investono in aziende che si occupano di soddisfare i bisogni primari, di formazione continua e di benessere dei dipendenti, con l'obiettivo di ridurre le disuguaglianze e creare un futuro migliore per tutti.
IN CASO DI CALAMITÀ NATURALI, CONTRIBUIAMO ALLA RIPRESA
Siamo leader nell’adattamento climatico e promuoviamo la ripresa dagli shock ambientali con prodotti assicurativi e soluzioni parametriche innovative, per favorire pratiche di resilienza climatica tra imprese e comunità.