Generali celebra la Giornata internazionale delle persone con disabilità
In occasione della ricorrenza del 2022 il Gruppo è diventato membro di The Valuable 500, un collettivo globale di 500 CEO e aziende che si impegnano a essere innovative per promuovere l’inclusione delle persone con disabilità
Generali si unisce alle celebrazioni per la Giornata Internazionale delle Persone con Disabilità (IDPD), la cui data di ricorrenza annuale, il 3 dicembre, è stata proclamata nel 1992 dalle Nazioni Unite per promuovere la comprensione delle problematiche legate alla disabilità e mobilitare il sostegno alla dignità, ai diritti e al benessere delle persone con disabilità in tutti gli ambiti della società e dello sviluppo.
Il tema di quest'anno è "Soluzioni trasformative per lo sviluppo inclusivo: il ruolo dell'innovazione nel favorire un mondo accessibile ed equo". In occasione della ricorrenza del 2022, Generali è diventata membro di The Valuable 500, un collettivo globale di aziende composto da 500 CEO e dalle loro società, che innovano insieme per l'inclusione della disabilità e per guidare un cambiamento duraturo del sistema per gli oltre 1,3 miliardi di persone che nel mondo vivono con una disabilità.
Creare un ambiente di lavoro ancora più inclusivo, accessibile e sostenibile è parte dell'ambizione di Generali a essere Partner di Vita. Ciò significa garantire l'accessibilità degli ambienti lavorativi, adottare pratiche inclusive e aumentare la consapevolezza di tutti al fine di creare un ambiente che valorizzi, rispetti e apprezzi ognuno per i suoi punti di forza, per far sì che le persone con disabilità si sentano in grado di contribuire con il proprio talento al pari degli altri colleghi.
Siamo tutte persone uniche con caratteristiche, culture, stili di vita e idee diverse. L’impegno costante di Generali è quello di far leva sulle diversità, sul talento e sul know-how di ogni persona per creare un valore duraturo, riconoscibile e che sia propulsore della crescita di un Gruppo che ha quali valori fondanti l’innovazione, la sostenibilità e l’inclusione. In altre parole, solo abbracciando tutte le nostre abilità riusciremo ad essere un Partner di Vita ed apportare vero valore per le nostre persone, i nostri clienti, i nostri partner e la comunità.
