Un patto sulle pari opportunità

In Austria, nel 2013 è stata sottoscritta la Carta della Diversità, a dimostrazione dell’importanza che la diversità, le pari opportunità, l’integrazione e l’inclusione assumono nei confronti di tutti gli stakeholder interni ed esterni e dell’impegno quotidiano per creare un clima collaborativo di reciproca accettazione e fiducia. La sottoscrizione definisce il pubblico impegno a riconoscere il rispetto della diversità in ogni nostra attività e a rifiutare qualsiasi tipo di discriminazione riguardante il genere, l’età, le origini o il colore della pelle, l’orientamento sessuale, la religione e le ideologie, così come le capacità fisiche e psicologiche.